Samostojni podjetnik je fizi\u010dna oseba, ki na trgu samostojno in neodvisno opravlja pridobitno dejavnost. Zato je razmerje protizakonito v kolikor samostojni podjetnik za delodajalca opravlja delo, \u010de gre v njunem razmerju dejansko za odvisno pogodbeno razmerje. Delodajalec mora skleniti s fizi\u010dno osebo pogodbo o zaposlitvi v kolikor gre za razmerje, ki ima elemente delovnega razmerja.<\/p>\n
V\u00a0praksi so vedno bolj pogosti primeri, ko fizi\u010dne osebe registrirajo svoj s.p., \u010deprav bodo kontinuirano opravljali le dela po pogodbi le za eno podjetje oziroma drug poslovni subjekt. Delo se v tej primerih opravlja v delovnih prostorih podjetja, v delovnem \u010dasu, ki velja za ostale zaposlene, 8 ur dnevno, pri tem s.p. uporablja delovno opremo in ostala delovna sredstva podjetja (npr. delovne pripomo\u010dke, potro\u0161ni material, ra\u010dunalnik, slu\u017ebeni avto itd.), ob tem pa za uporabo teh sredstev ne pla\u010duje najemnine. Poleg tega delo opravlja po navodilih in pod nadzorom odgovorne osebe podjetja, ki mu omogo\u010da delo pri svojih strankah. S.p. v teh primerih praviloma tudi ne sme opravljati iste dejavnosti, s katero se ukvarja podjetje za svoj ra\u010dun, niti za ra\u010dun katere druge pravne ali fizi\u010dne osebe, ampak le za ra\u010dun in v imenu podjetja (konkuren\u010dna prepoved). Storitve mora opravljati sam in ponujati strankam po ceniku podjetja, odsotnost z dela pa mora usklajevati z vodstvom podjetja. Pla\u010dilo je dogovorjeno po u\u010dinku na podlagi izstavljenega ra\u010duna enkrat mese\u010dno. Podjetje s.p.-ju izpla\u010duje dohodek, ki mu predstavlja glavni in v ve\u010dini primerov tudi edini vir dohodka.<\/p>\n
V opisanem primeru iz narave razmerja izhaja, da je s.p. v odnosu do svojega naro\u010dnika (podjetja) v odvisnem razmerju, \u010deprav je po svojem pravno formalnem statusu s.p., torej fizi\u010dna oseba, ki bi praviloma morala gospodarsko dejavnost opravljati samostojno in neodvisno.<\/p>\n
Do tovrstnih primerov urejanja pravnih razmerij za delo prihaja v mnogih podjetjih, ki se odlo\u010dajo za racionalizacijo svojega poslovanja na na\u010din, da dolo\u010denim profilom zaposlenih delo pla\u010dujejo delno ali v celoti prek statusa s.p., ki jih ustanovijo zaposleni, s tem, da jim delovno razmerje pravno formalno preneha in opravljajo enaka dela in naloge na enak na\u010din prek statusa s.p.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Samostojni podjetnik je fizi\u010dna oseba, ki na trgu samostojno in neodvisno opravlja pridobitno dejavnost. Zato je razmerje protizakonito v kolikor samostojni podjetnik za delodajalca opravlja delo, \u010de gre v njunem razmerju dejansko za odvisno pogodbeno razmerje. Delodajalec mora skleniti s fizi\u010dno osebo pogodbo o zaposlitvi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12136,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-12135","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novice"],"yoast_head":"\n