{"id":14513,"date":"2022-02-24T11:47:52","date_gmt":"2022-02-24T11:47:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/?p=14513"},"modified":"2026-04-10T11:40:59","modified_gmt":"2026-04-10T11:40:59","slug":"novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/","title":{"rendered":"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca"},"content":{"rendered":"<div id=\"dnn_centerPane\" class=\"span5 threeColCenterPane\">\n<div class=\"DnnModule DnnModule-LiveArticles DnnModule-75816\">\n<div class=\"EditTitle DNNContainer_noTitle\">\n<div id=\"dnn_ctr75816_ContentPane\">\n<div id=\"dnn_ctr75816_ModuleContent\" class=\"DNNModuleContent ModLiveArticlesC\">\n<div class=\"gzsNoviceWidgets standard\">\n<div class=\"articleleft CKDMainEventBox\">\n<div class=\"article\">\n<div class=\"header\">\n<div>\n<div class=\"content noheight\">\n<p>v\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uradni-list.si\/_pdf\/2022\/Ur\/u2022015.pdf\">Uradnem listu RS \u0161t. 15\/2022<\/a>\u00a0z dne 4. 2. 2022 sta bili objavljeni dve pomembni noveli:<\/p>\n<ul>\n<li>Zakon o spremembah Zakona o delovnih razmerjih (<b>ZDR-1C<\/b>), ki spreminja 137. \u010dlen\u00a0<a href=\"http:\/\/www.pisrs.si\/Pis.web\/pregledPredpisa?id=ZAKO5944\">ZDR<\/a>\u00a0in<\/li>\n<li>Zakon o dopolnitvi Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (<b>ZZVZZ-R<\/b>), ki spreminja 29. \u010dlen\u00a0<a href=\"http:\/\/pisrs.si\/Pis.web\/pregledPredpisa?id=ZAKO213\">ZZVZZ<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Oba zakona za\u010dneta veljati 15. dan po objavi v Uradnem listu,\u00a0<u>uporabljata pa se od 1. marca 2022<\/u>. Noveli vplivata na ve\u010d postopkov pri obra\u010dunu nadomestil pla\u010d v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki so opisani v nadaljevanju.<\/p>\n<p><b>Izra\u010dun 1. delovnega dne v breme ZZZS<\/b><\/p>\n<p>ZDR-1C in ZZVZZ-R dolo\u010data\u00a0<u>skraj\u0161anje obdobja izpla\u010devanja nadomestila v breme delodajalca oziroma samostojnega zavezanca<\/u>\u00a0(samostojni podjetniki, kmetje, dru\u017ebeniki idr.), in sicer<u>\u00a0iz 30 na 20 delovnih dni<\/u>, \u010de je<u>\u00a0razlog zadr\u017eanosti:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>01-bolezen<\/li>\n<li>02-po\u0161kodba izven dela<\/li>\n<li>05-po\u0161kodba po tretji osebi izven dela<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nadomestilo\u00a0<u>za mesec marec 2022 in nadaljnje mesece<\/u>\u00a0bo izpla\u010dano v breme OZZ, \u010de bo zavarovanec dosegel 20 delovnih dni za\u010dasne nezmo\u017enosti za delo pred 1. marcem 2022, ali \u010de bo ta pogoj dosegel v mesecu marcu 2022 oziroma v naslednjih mesecih. To pomeni, da se:<\/p>\n<ul>\n<li>za vse\u00a0<u>zadr\u017eanosti\u00a0<\/u>od dela iz razlogov 01, 02 in 05\u00a0<u>od vklju\u010dno 1. 3. 2022\u00a0<\/u>(torej pri obra\u010dunu nadomestil za mesec 03 2022 in nadaljnje mesece) nadomestilo obra\u010duna\u00a0<u>v breme ZZZS od vklju\u010dno 21. delovnega dne<\/u>.<\/li>\n<li>za vse\u00a0<u>zadr\u017eanosti\u00a0<\/u>od dela iz razlogov 01, 02 in 05\u00a0<u>do vklju\u010dno 28. 2. 2022<\/u>\u00a0(torej pri obra\u010dunu za mesec 02 2022 in pretekle mesece) nadomestilo obra\u010duna<u>\u00a0v breme ZZZS od vklju\u010dno 31. delovnega dne.<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p>Zaradi la\u017ejega razumevanja navajamo dva primera (ve\u010d jih najdete v drugi prilogi na dnu sporo\u010dila):<br \/>\nA. Zavarovanec je za\u010dasno nezmo\u017een za delo zaradi bolezni od 28. 1. 2022. Dne 24. 2. 2022 dose\u017ee 20 delovnih dni za\u010dasne nezmo\u017enosti za delo (delovni koledar od ponedeljka do petka), nadomestilo je \u0161e za celotni februar 2022 v breme delodajalca oz. samostojnega zavezanca. Ker se zakon uporablja \u0161ele od 1. 3. 2022, bo nadomestilo pla\u010de izpla\u010dano v breme OZZ od 1. 3. 2022 dalje (ne glede na to, da je bil 21. delovni dan izpolnjen \u017ee v februarju 2022).<\/p>\n<p>B. Zavarovanec je za\u010dasno nezmo\u017een za delo zaradi po\u0161kodbe izven dela od 24. 2. 2022. Dne 24. 3. 2022 dose\u017ee 20 delovnih dni za\u010dasne nezmo\u017enosti za delo (delovni koledar od ponedeljka do petka). Ker se zakon uporablja od 1. 3. 2022, bo nadomestilo pla\u010de izpla\u010dano v breme OZZ od 25. 3. 2022 dalje (torej od 21. delovnega dne). Nadomestilo pla\u010de za obdobje 24. 2. &#8211; 28. 2. 2022 in za 1. 3. &#8211; 24. 3. 2022 bremeni delodajalca oz. samostojnega zavezanca.<\/p>\n<p>Samostojni zavezanci navedeno upo\u0161tevajo tudi pri oddaji obrazcev OPSV v FURS-ov elektronski sistem eDavki, torej da jih v primeru razlogov 01, 02 in 05 bremenijo prispevki za marec 2022 in nadaljnje mesece le za prvih 20 delovnih dni za\u010dasne nezmo\u017enosti (upo\u0161tevaje, da je delovni koledar v skladu s Pravili OZZ za samostojne zavezance razdeljen na 5 delovnih dni).<\/p>\n<p>Pri tej spremembi (30&#8211;&gt;20 delovnih dni) \u00a0pa se pristojnost za odlo\u010danje o zadr\u017eanosti od dela ne spreminja. To pomeni, da<u>\u00a0\u0161e naprej izbrani osebni zdravnik odlo\u010da 30 koledarskih dni\u00a0<\/u>o za\u010dasni nezmo\u017enosti za delo \u00a0(razen \u010de gre za nego, za katero za dolo\u010deno, da sam odlo\u010da kraj\u0161e obdobje), imenovani zdravnik pa odlo\u010da od vklju\u010dno 31. koledarskega dne zadr\u017eanosti.<\/p>\n<p>Za razloga zadr\u017eanosti<u>\u00a003-poklicna bolezen in 04-po\u0161kodba pri delu<\/u>\u00a0ostaja \u0161tetje delovnih dni v breme ZZZS enako kot do sedaj &#8211; torej je nadomestilo v breme ZZZS\u00a0<u>od 31. delovnega dne<\/u>\u00a0(in odlo\u010danje imenovanega zdravnika od vklju\u010dno 31. koledarskega dne).<\/p>\n<p><b>Prej\u0161nja zadr\u017eanost pri recidivu: \u00a030 delovnih dni &#8211;&gt; 20 delovnih dni<\/b><\/p>\n<p>ZDR-1C prina\u0161a spremembe tudi v primeru \u010detrtega odstavka 137. \u010dlena (t.i. recidiv).<\/p>\n<ul>\n<li>Ko je\u00a0<u>prva za\u010dasna zadr\u017eanost<\/u>\u00a0zaradi bolezni (razlog 01) ali po\u0161kodbe izven dela (razlog 02, 05), ki bremeni delodajalca,\u00a0<u>v mesecu februarju 2022 ali prej (da se je torej zaklju\u010dila do konca februarja 2022)<\/u>, mora biti le-ta\u00a0<u>do 30 delovnih dni<\/u>, nato sledi prekinitev stale\u017ea v trajanju manj kot 10 delovnih dni (zavarovana oseba dela), nato pa sledi nova zadr\u017eanost od dela zaradi iste bolezni ali po\u0161kodbe izven dela, ki jo potrdi imenovani zdravnik z odlo\u010dbo (od prvega dne te druge, nove zadr\u017eanosti).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ko je\u00a0<u>prva za\u010dasna zadr\u017eanost<\/u>\u00a0zaradi bolezni (razlog 01) ali po\u0161kodbe izven dela (razlog 02, 05), ki bremeni delodajalca,\u00a0<u>v marcu 2022 ali pozneje<\/u>\u00a0(tudi \u010de se je zadr\u017eanost za\u010dela v februarju, a se je nadaljevala v marec 2022), mora biti le-ta\u00a0<u>do 20 delovnih dni<\/u>, nato sledi prekinitev stale\u017ea v trajanju manj kot 10 delovnih dni (zavarovana oseba dela), nato pa nova zadr\u017eanost od dela zaradi iste bolezni ali po\u0161kodbe izven dela, ki jo potrdi imenovani zdravnik z odlo\u010dbo (od prvega dne te druge, nove zadr\u017eanosti).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>121. dan &#8211;&gt; 81. dan<\/b><\/p>\n<p>ZDR-1C prina\u0161a spremembe v primeru tretjega odstavka 137. \u010dlena ZDR, in sicer skraj\u0161anje obdobja iz 120 delovnih dni na 80 delovnih dni.<\/p>\n<p>Delodajalec izpla\u010da nadomestilo pla\u010de iz lastnih sredstev v primerih nezmo\u017enosti delavca za delo zaradi bolezni (razlog 01) ali po\u0161kodbe, ki ni povezana z delom (razloga 02 in 05), v posameznem koledarskem letu najve\u010d za:<\/p>\n<ul>\n<li><u>120 delovnih dni,<\/u>\u00a0\u010de je \u0161lo za leto\u00a0<u>2021\u00a0<\/u>(ali prej\u0161nja leta) oziroma<\/li>\n<li><u>80 delovnih dni<\/u>, \u010de gre za leto\u00a0<u>2022\u00a0<\/u>(ali naslednja leta).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Za \u010das dalj\u0161e odsotnosti, to je:<\/p>\n<ul>\n<li>od vklju\u010dno 121. delovnega dne (v letu 2021 ali prej) oziroma<\/li>\n<li>od vklju\u010dno 81. delovnega dne (v letu 2022 ali pozneje)<\/li>\n<\/ul>\n<p>izpla\u010da delodajalec nadomestilo pla\u010de v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja ob pogoju, da je o zadr\u017eanosti od vklju\u010dno 121.delovnega dne (leta 2021 ali prej) \u00a0oz. 81. delovnega dne (leta 2022 ali pozneje) z odlo\u010dbo odlo\u010dil imenovani zdravnik.<\/p>\n<p>Delavec mora sam sporo\u010diti svojemu osebnem zdravniku, kdaj bo nastopil 81. delovni dan (v letu 2022 ali prihodnjih letih), da ta datum osebni zdravnik vpi\u0161e v predlog imenovanemu zdravniku, ki bo odlo\u010dil o za\u010dasni nezmo\u017enosti za delo iz razlogov 01, 02 in\/ali 05 od vklju\u010dno tega 81. delovnega dne.<\/p>\n<p>Delodajalec mora ob vlo\u017eitvi zahtevka za refundacijo v takih primerih prilo\u017eiti eBOL-e za razloge 01, 02 in 05, na katerih so zadr\u017eanosti, ki so bremenile delodajalca in ustrezne pla\u010dilne liste, iz katerih je razvidno, da je bilo nadomestilo za 80 delovnih dni iz navedenih razlogov v breme delodajalca delavcu dejansko izpla\u010dano.<\/p>\n<p>V 80 delovnih dni v breme delodajalca, ki so pogoj za uveljavitev pravice iz 3. odstavka 137. \u010dlena ZDR, se se\u0161tevajo delovni dnevi, izpla\u010dani v breme delodajalca,<u>\u00a0za mesece januar, februar, marec&#8230;.za november in za december<\/u>\u00a0teko\u010dega leta, seveda ob pogoju, da jih je delodajalec dejansko izpla\u010dal.<\/p>\n<p>Predvidoma v drugi polovici marca 2022 bodo pripravljene spremembe na eObra\u010dunu v okviru eZahtevka tudi na portalu SPOT. Opisane spremembe morajo biti implementirane tudi v programe za obra\u010dun pla\u010d in nadomestil pri delodajalcih in ra\u010dunovodskih servisih ter pri oddaji eZahtevkov preko vmesnika eNDM.<\/p>\n<p>V<b>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gzs.si\/Portals\/ZbornicaRacunovodskihServisov\/Novela%20ZZVZZ%20-%20od%2021.%20delovnega%20dne%20v%20breme%20v%20breme%20ZZZS%20-%20primeri.xlsx\">priponki<\/a><\/b>\u00a0je \u0161e nekaj dodatnih primerov glede prehoda na izra\u010dun v breme ZZZS od 21. delovnega dne.<\/p>\n<p>V<b>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gzs.si\/Portals\/ZbornicaRacunovodskihServisov\/Priloga%204%20-%20od%201.3.2022%20-%20ZZVZZ-R%20in%20ZDR-1C.002.xlsx\">tej priponki<\/a><\/b>\u00a0pa je a\u017eurirana zbirna preglednica postopkov odlo\u010danja, prehoda v breme ZZZS in % \u00a0osnove po posameznih razlogih zadr\u017eanosti, ki je sicer priloga 4 k Pravilniku o obra\u010dunu bruto nadomestil pla\u010d med za\u010dasno zadr\u017eanostjo od dela v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja in o na\u010dinu vlaganja zahtevkov delodajalcev za povra\u010dilo izpla\u010danih nadomestil.<br \/>\nVir: Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>v\u00a0Uradnem listu RS \u0161t. 15\/2022\u00a0z dne 4. 2. 2022 sta bili objavljeni dve pomembni noveli: Zakon o spremembah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1C), ki spreminja 137. \u010dlen\u00a0ZDR\u00a0in Zakon o dopolnitvi Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ-R), ki spreminja 29. \u010dlen\u00a0ZZVZZ. Oba zakona za\u010dneta  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14514,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-14513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novice"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca - Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Predstavljamo novosti pri uveljavljanju nadomestila v breme delodajalca. Obdobje se skraj\u0161uje iz sedanjih 30 na 20 delovnih dni...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca - Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Predstavljamo novosti pri uveljavljanju nadomestila v breme delodajalca. Obdobje se skraj\u0161uje iz sedanjih 30 na 20 delovnih dni...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/sl-si.facebook.com\/racunovodskiserviskosljar\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-24T11:47:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-10T11:40:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Racunovodski servis Kosljar\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Racunovodski servis Kosljar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Racunovodski servis Kosljar\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/39d6c6910d9ebcd35034d28f42c78f5e\"},\"headline\":\"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca\",\"datePublished\":\"2022-02-24T11:47:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-10T11:40:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/\"},\"wordCount\":1195,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Novice\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/\",\"name\":\"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca - Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-24T11:47:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-10T11:40:59+00:00\",\"description\":\"Predstavljamo novosti pri uveljavljanju nadomestila v breme delodajalca. Obdobje se skraj\u0161uje iz sedanjih 30 na 20 delovnih dni...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg\",\"width\":1920,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/\",\"name\":\"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar\",\"description\":\"Ra\u010dunovodski servis, Ra\u010dunovodstvo\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ra\u010dunovodstvo Ko\u0161ljar\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#organization\",\"name\":\"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar d.o.o.\",\"alternateName\":\"Ra\u010dunovodstvo Ko\u0161ljar\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/cropped-favicon-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/cropped-favicon-2.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar d.o.o.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/sl-si.facebook.com\\\/racunovodskiserviskosljar\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/39d6c6910d9ebcd35034d28f42c78f5e\",\"name\":\"Racunovodski servis Kosljar\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Racunovodski servis Kosljar\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/en\\\/author\\\/tinak\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca - Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar","description":"Predstavljamo novosti pri uveljavljanju nadomestila v breme delodajalca. Obdobje se skraj\u0161uje iz sedanjih 30 na 20 delovnih dni...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca - Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar","og_description":"Predstavljamo novosti pri uveljavljanju nadomestila v breme delodajalca. Obdobje se skraj\u0161uje iz sedanjih 30 na 20 delovnih dni...","og_url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/","og_site_name":"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar","article_publisher":"https:\/\/sl-si.facebook.com\/racunovodskiserviskosljar\/","article_published_time":"2022-02-24T11:47:52+00:00","article_modified_time":"2026-04-10T11:40:59+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":2560,"url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Racunovodski servis Kosljar","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Racunovodski servis Kosljar","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/"},"author":{"name":"Racunovodski servis Kosljar","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#\/schema\/person\/39d6c6910d9ebcd35034d28f42c78f5e"},"headline":"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca","datePublished":"2022-02-24T11:47:52+00:00","dateModified":"2026-04-10T11:40:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/"},"wordCount":1195,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg","articleSection":["Novice"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/","name":"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca - Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg","datePublished":"2022-02-24T11:47:52+00:00","dateModified":"2026-04-10T11:40:59+00:00","description":"Predstavljamo novosti pri uveljavljanju nadomestila v breme delodajalca. Obdobje se skraj\u0161uje iz sedanjih 30 na 20 delovnih dni...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca-scaled.jpg","width":1920,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-nadomestilu-v-breme-delodajalca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Novosti pri nadomestilu v breme delodajalca"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#website","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/","name":"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar","description":"Ra\u010dunovodski servis, Ra\u010dunovodstvo","publisher":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#organization"},"alternateName":"Ra\u010dunovodstvo Ko\u0161ljar","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#organization","name":"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar d.o.o.","alternateName":"Ra\u010dunovodstvo Ko\u0161ljar","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-favicon-2.png","contentUrl":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-favicon-2.png","width":512,"height":512,"caption":"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar d.o.o."},"image":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/sl-si.facebook.com\/racunovodskiserviskosljar\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#\/schema\/person\/39d6c6910d9ebcd35034d28f42c78f5e","name":"Racunovodski servis Kosljar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g","caption":"Racunovodski servis Kosljar"},"url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/author\/tinak\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14513\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}