{"id":14565,"date":"2023-09-04T07:59:15","date_gmt":"2023-09-04T07:59:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/?p=14565"},"modified":"2026-04-10T11:36:01","modified_gmt":"2026-04-10T11:36:01","slug":"novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/","title":{"rendered":"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa"},"content":{"rendered":"

Z dnem 20.11.2023 se pri\u010dne uporabljati novi Zakon o evidencah na podro\u010dju dela in socialne varnosti, ki spreminja in dopolnjuje dolo\u010dbe, ki se nana\u0161ajo na evidentiranje delovnega \u010dasa, predvsem iz vidika vpisovanja dodatnih podatkov in dolo\u010ditve dodatnih obveznosti za delodajalce. Novi Zakon prav tako dopolnjuje definicije delavca in osebe, za katere je potrebno voditi evidenco o izrabi delovnega \u010dasa.<\/p>\n

Delodajalec mora poskrbeti, da so podatki o delovnem \u010dasu vpisani dnevno in da vsebina evidence vsebuje vse zakonsko zahtevane podatke. \u010ce se delavci evidentirajo sami (recimo elektronsko ali preko izpolnjevanja formularjev), mora delodajalec poskrbeti, da delavci to obveznost redno izpolnjujejo in da evidenca vsebuje vse zakonsko zahtevane podatke.<\/p>\n

OSEBE ZA KATERE JE OBVEZNO VODENJE EVIDENCE O DELOVNEM \u010cASU<\/strong><\/p>\n

Evidenco o delovnem \u010dasu je potrebno voditi za vse osebe, ki so pri delodajalcu v delovnem razmerju, se pri delodajalcu usposabljajo in tiste, ki pri delodajalcu opravljajo delo na drugi pravni podlagi (denimo podjemna pogodba, \u0161tudentsko delo ipd.). Novela ZEPDSV-A v tem delu dopolnjuje definicijo delavca in dolo\u010da, da se delavec v smislu tega zakona \u0161teje tudi vsaka druga oseba, ki na kakr\u0161nikoli drugi podlagi opravlja delo pri delodajalcu, pod pogojem, da:<\/p>\n

    \n
  • delo opravlja osebno in<\/li>\n
  • je vklju\u010dena v delovni proces delodajalca ali prete\u017eno uporablja sredstva za opravljanje dela, ki so del delovnega procesa pri delodajalcu.<\/li>\n<\/ul>\n

    Pod pogojem, da oseba opravlja delo osebno in je vklju\u010dena v delovni proces delodajalca ali prete\u017eno uporablja sredstva za opravljanje dela, ki so del delovnega procesa delodajalca, je vodenje evidenc delovnega \u010dasa torej tudi po novem obvezno za:<\/p>\n

      \n
    • osebe, ki opravljajo delo preko \u0161tudentske napotnice,<\/li>\n
    • dijake,<\/li>\n
    • upokojence,<\/li>\n
    • osebe, ki opravljajo delo preko podjemne pogodbe ali avtorske pogodbe ali druge pogodbe civilnega prava,<\/li>\n
    • poslovodne osebe in prokuriste, ki nimajo sklenjene pogodbe o zaposlitvi, temve\u010d pogodbo o poslovodenju,<\/li>\n
    • osebe, ki so sicer samostojni podjetniki posamezniki, ampak delo pri doti\u010dnem naro\u010dniku opravljajo osebno in se vklju\u010dujejo v delovni proces naro\u010dnika ali uporabljajo sredstva za opravljanje dela, ki so del delovnega procesa naro\u010dnika (denimo osebe, ki preko s.p. opravljajo delo v gostinstvu, v osebni asistenci ipd.),<\/li>\n
    • ostale osebe, ki opravljajo delo pri delodajalcu, \u010de sta izpolnjena zgoraj navedena pogoja.<\/li>\n<\/ul>\n

      OBVEZNI PODATKI V EVIDENCAH DELOVNEGA \u010cASA<\/strong><\/p>\n

      Evidenca o delovnem \u010dasu mora po novem vsebovati slede\u010de podatke (podatki od vklju\u010dno 8. to\u010dke naprej so novi podatki):<\/p>\n

        \n
      • podatke o \u0161tevilu ur,<\/li>\n
      • skupno \u0161tevilo opravljenih delovnih ur s polnim delovnim \u010dasom in s kraj\u0161im delovnim \u010dasom od polnega, z oznako vrste opravljenega delovnega \u010dasa,<\/li>\n
      • opravljene ure v \u010dasu nadurnega dela,<\/li>\n
      • neopravljene ure, za katere se prejema nadomestilo pla\u010de iz sredstev delodajalca, z oznako vrste nadomestila,<\/li>\n
      • neopravljene ure, za katere se prejema nadomestilo pla\u010de v breme drugih organizacij ali delodajalcev in organov, z oznako vrste nadomestila,<\/li>\n
      • neopravljene ure, za katere se ne prejema nadomestilo pla\u010de,<\/li>\n
      • \u0161tevilo ur pri delih na delovnem mestu, za katera se \u0161teje zavarovalna doba s pove\u010danjem oziroma na katerih je obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje, z oznako vrste statusa,<\/li>\n
      • \u010das prihoda na delo in odhoda delavca z dela,<\/li>\n
      • izraba in obseg izrabe odmora med delovnim \u010dasom,<\/li>\n
      • opravljene ure v drugih posebnih pogojih dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega \u010dasa (zlasti opravljene ure no\u010dnega, nedeljskega, izmenskega, prazni\u010dnega dela, dela v deljenem delovnem \u010dasu in druge oblike razporeditve delovnega \u010dasa, dolo\u010dene z zakonom ali kolektivno pogodbo),<\/li>\n
      • opravljene ure v neenakomerno razporejenem delovnem \u010dasu ali v za\u010dasno prerazporejenem delovnem \u010dasu in<\/li>\n
      • teko\u010di se\u0161tevek ur v tednu, mesecu oziroma letu, iz katerega je razvidno referen\u010dno obdobje, ki se upo\u0161teva za neenakomerno razporeditev in za za\u010dasno prerazporeditev polnega delovnega \u010dasa.<\/li>\n<\/ul>\n

        OBVEZNO ELEKTRONSKO VODENJE ZA KR\u0160ITELJE<\/strong><\/p>\n

        Elektronsko vodenje evidence o izrabi delovnega \u010dasa je obvezno za delodajalce kr\u0161itelje, pri katerih bo ugotovljena kr\u0161itev zakonskih dolo\u010db v zvezi z delovnim \u010dasom in vodenjem evidenc delovnega \u010dasa ter jim bo pravnomo\u010dno izre\u010dena globa. Obveznost elektronskega vodenja evidenc se bo uporabljala za prekr\u0161ke, storjene po uveljavitvi zakona. Obveznost elektronskega vodenja evidenc se bo uporabljala za prekr\u0161ke, storjene 20. 5. 2023. V teh primerih bodo morali delodajalci pri\u010deti z vodenjem elektronske evidence v treh mesecih od pravnomo\u010dnosti odlo\u010dbe. Novela ZEPDSV-A dodatno uvaja \u0161e globe za odgovorne osebe delodajalca!<\/p>\n

        Za delodajalce kr\u0161itelje se bodo \u0161teli tisti delodajalci, kjer bodo ugotovljene kr\u0161itve in izre\u010dena globa na podlagi prvega, drugega ali tretjega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1, ki se nana\u0161a na naslednje prekr\u0161ke:<\/p>\n

          \n
        • Kr\u0161itev \u0161estega odstavka 65. \u010dlena ZDR-1: \u010de delodajalec nalo\u017ei delavcu, ki dela kraj\u0161i delovni \u010das nadurno delo, pa slednje ni dogovorjeno v sklenjeni pogodbi o zaposlitvi (5. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n
        • Kr\u0161itev prvega odstavka 143. \u010dlena ZDR-1: \u010de se dolo\u010di polni delovni \u010das v nasprotju z omenjenim \u010dlenom, ki dolo\u010da, da polni delovni \u010das lahko traja najve\u010d 40 ur na teden (8. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n
        • Kr\u0161itev 144. \u010dlena ZDR-1: uvedba oziroma odreditev nadurnega dela v nasprotju z ZDR-1 (9. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n
        • Kr\u0161itev 146. \u010dlena ZDR-1: kr\u0161itev prepovedi opravljanja nadurnega dela in varovanje dolo\u010denih kategorij zaposlenih (10. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n
        • Kr\u0161itev 148. \u010dlena ZDR-1: kr\u0161itve vezane na razporeditev delovnega \u010dasa (11. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n
        • Kr\u0161itev 150. \u010dlena ZDR-1: \u010de delodajalec na zahtevo in\u0161pektorata ne posreduje podatkov o no\u010dnem delu delavcev (12. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n
        • Kr\u0161itev 151. in 152. \u010dlena ZDR-1: \u010de delodajalec ne zagotavlja posebnega varstva delavcev pri delu pono\u010di ali ne upo\u0161teva \u010dasovnih omejitev dela pono\u010di (13. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n
        • Kr\u0161itev 153. \u010dlena ZDR-1: \u010de se delodajalec pred uvedbo no\u010dnega dela ne posvetuje s sindikatom (14. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n
        • Kr\u0161itev 154., 155. in 156. \u010dlena ZDR-1: \u010de delodajalec delavcu ne zagotovi odmora med delovnim \u010dasom, po\u010ditka med zaporednima delovnima dnevoma in tedenskega po\u010ditka (15. to\u010dka prvega odstavka 217.a \u010dlena ZDR-1).<\/li>\n<\/ul>\n

          Oziroma, \u010de bo pri delodajalcu izre\u010dena pravnomo\u010dna globa na podlagi prvega, drugega, tretjega, \u010detrtega ali petega odstavka 23. \u010dlena ZEPDSV-A, kar pomeni:<\/p>\n

            \n
          • \u010de delodajalec ne vodi, hrani ali posodablja evidenc o izrabi delovnega \u010dasa,<\/li>\n
          • \u010de v evidencah navaja neresni\u010dne, nepravilne ali nepopolne podatke,<\/li>\n
          • \u010de podatkov ne predlo\u017ei pristojnim organom,<\/li>\n
          • \u010de delavca ne obvesti pisno o podatkih iz evidence o izrabi delovnega \u010dasa,<\/li>\n
          • ne hrani evidence o izrabi delovnega \u010dasa.<\/li>\n<\/ul>\n

            OBVEZNOST OBVE\u0160\u010cANJA<\/strong><\/p>\n

            Delodajalec je po novem dol\u017ean (podlaga nov \u010detrti odstavek 19. \u010dlena ZEPDSV-A) delavce pisno obvestiti o podatkih iz evidence o izrabi delovnega \u010dasa, in sicer najkasneje do konca pla\u010dilnega dne za pretekli mesec. Delodajalci bodo torej morali delavcem mese\u010dno, poleg pisnega obra\u010duna pla\u010de, hkrati izdati tudi obvestilo o podatkih iz evidence o izrabi delovnega \u010dasa.<\/p>\n

            Pisno obvestilo se lahko delavcem po\u0161lje tudi po elektronski po\u0161ti na elektronski naslov delavca, ki ga zagotavlja in uporabo nalaga delodajalec (torej slu\u017ebeni elektronski naslov!). Obveznost se prav tako \u0161teje za izpolnjeno, \u010de delodajalec, ki evidenco vodi elektronsko, delavcu zagotovi neposredni dostop do evidence (nov 19.c \u010dlen ZEPDSV-A).<\/p>\n

            Priporo\u010da se, da si delodajalec priskrbi dokazilo o izpolnitvi te obveznosti, saj je v nasprotnem primeru lahko sankcioniran.<\/p>\n

            Delavci imajo na podlagi novele ZEPDSV-A tudi pravico, da od delodajalca enkrat tedensko zahtevajo vpogled in seznanitev s podatki iz evidence delovnega \u010dasa (podlaga nov \u010detrti odstavek 19. \u010dlena ZEPDSV-A).<\/p>\n

            HRAMBA EVIDENC<\/strong><\/p>\n

            Evidence o izrabi delovnega \u010dasa mora delodajalec hraniti na svojem sede\u017eu oz. kraju opravljanja dela delavca (nov peti odstavek 19. \u010dlena ZEPDSV-A). Sklicevanje na hrambo v zunanjem ra\u010dunovodstvu torej ne pride ve\u010d v po\u0161tev.<\/p>\n

            Evidence o izrabi delovnega \u010dasa se vodijo kot listina trajne vrednosti. Ob prenehanju dejavnosti delodajalca prevzame arhiv podatkov o izrabi delovnega \u010dasa pravni naslednik. \u010ce pravnega naslednika ni, prevzame arhivsko gradivo Arhiv Republike Slovenije.<\/p>\n

            SANKCIJE<\/strong><\/p>\n

            Globe za prekr\u0161ke v zvezi z vodenjem evidenc delovnega \u010dasa so dolo\u010dene v razponu od 1.500 do 20.000 EUR (za manj\u0161e delodajalce in s.p. ni\u017eje). Odgovornim osebam delodajalca se lahko dodatno nalo\u017ei pla\u010dilo globe od 150 do 2.000 EUR. Za kr\u0161itve v zvezi z elektronskim vodenjem evidenc delovnega \u010dasa so globe vi\u0161je, in sicer od 3.000 do 20.000 EUR, za odgovorne osebe pa od 300 do 2.000 EUR.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":14567,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-14565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novice"],"yoast_head":"\nNovosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z dnem 20.11.2023 se pri\u010dne uporabljati novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa, ki po novem tudi \u0161iri osebe, za katere je potrebno voditi...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z dnem 20.11.2023 se pri\u010dne uporabljati novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa, ki po novem tudi \u0161iri osebe, za katere je potrebno voditi...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/sl-si.facebook.com\/racunovodskiserviskosljar\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-04T07:59:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-10T11:36:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"848\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Racunovodski servis Kosljar\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Racunovodski servis Kosljar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Racunovodski servis Kosljar\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/39d6c6910d9ebcd35034d28f42c78f5e\"},\"headline\":\"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa\",\"datePublished\":\"2023-09-04T07:59:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-10T11:36:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/\"},\"wordCount\":1891,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg\",\"articleSection\":[\"Novice\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/\",\"name\":\"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg\",\"datePublished\":\"2023-09-04T07:59:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-10T11:36:01+00:00\",\"description\":\"Z dnem 20.11.2023 se pri\u010dne uporabljati novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa, ki po novem tudi \u0161iri osebe, za katere je potrebno voditi...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":848,\"caption\":\"Ra\u010dunovodski servis\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/\",\"name\":\"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar\",\"description\":\"Ra\u010dunovodski servis, Ra\u010dunovodstvo\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ra\u010dunovodstvo Ko\u0161ljar\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#organization\",\"name\":\"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar d.o.o.\",\"alternateName\":\"Ra\u010dunovodstvo Ko\u0161ljar\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/cropped-favicon-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/cropped-favicon-2.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar d.o.o.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/sl-si.facebook.com\\\/racunovodskiserviskosljar\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/39d6c6910d9ebcd35034d28f42c78f5e\",\"name\":\"Racunovodski servis Kosljar\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Racunovodski servis Kosljar\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.racunovodstvo-kosljar.com\\\/en\\\/author\\\/tinak\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa","description":"Z dnem 20.11.2023 se pri\u010dne uporabljati novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa, ki po novem tudi \u0161iri osebe, za katere je potrebno voditi...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa","og_description":"Z dnem 20.11.2023 se pri\u010dne uporabljati novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa, ki po novem tudi \u0161iri osebe, za katere je potrebno voditi...","og_url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/","og_site_name":"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar","article_publisher":"https:\/\/sl-si.facebook.com\/racunovodskiserviskosljar\/","article_published_time":"2023-09-04T07:59:15+00:00","article_modified_time":"2026-04-10T11:36:01+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":848,"url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Racunovodski servis Kosljar","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Racunovodski servis Kosljar","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/"},"author":{"name":"Racunovodski servis Kosljar","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#\/schema\/person\/39d6c6910d9ebcd35034d28f42c78f5e"},"headline":"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa","datePublished":"2023-09-04T07:59:15+00:00","dateModified":"2026-04-10T11:36:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/"},"wordCount":1891,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg","articleSection":["Novice"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/","name":"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg","datePublished":"2023-09-04T07:59:15+00:00","dateModified":"2026-04-10T11:36:01+00:00","description":"Z dnem 20.11.2023 se pri\u010dne uporabljati novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa, ki po novem tudi \u0161iri osebe, za katere je potrebno voditi...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/evidentiranje-delovnega-casa.jpg","width":1280,"height":848,"caption":"Ra\u010dunovodski servis"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/novosti-pri-evidentiranju-delovnega-casa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Novosti pri evidentiranju delovnega \u010dasa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#website","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/","name":"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar","description":"Ra\u010dunovodski servis, Ra\u010dunovodstvo","publisher":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#organization"},"alternateName":"Ra\u010dunovodstvo Ko\u0161ljar","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#organization","name":"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar d.o.o.","alternateName":"Ra\u010dunovodstvo Ko\u0161ljar","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-favicon-2.png","contentUrl":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-favicon-2.png","width":512,"height":512,"caption":"Ra\u010dunovodski servis Ko\u0161ljar d.o.o."},"image":{"@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/sl-si.facebook.com\/racunovodskiserviskosljar\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/#\/schema\/person\/39d6c6910d9ebcd35034d28f42c78f5e","name":"Racunovodski servis Kosljar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/adabf789ffde7c1626b0cbd32b50a3efbec11649c0985b8bda769a07d31653ce?s=96&d=mm&r=g","caption":"Racunovodski servis Kosljar"},"url":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/author\/tinak\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14565"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14565\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.racunovodstvo-kosljar.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}