Vsi se zavedamo, da je poleg službe pomemben tudi naš prosti čas, predvsem pa čas, ki ga posvetimo svojim otrokom v najnežnejši dobi. Računovodski servis Košljar vam v članku predstavi in pojasni različne oblike dopusta, kot pravici do odsotnosti z dela zaradi poroda oz. nege in varstva otroka.

Vrste starševskega dopusta:

  • porodniški dopust = namenjen pripravi na porod, negi in varstvu otroka takoj po porodu ter zaščiti materinega zdravja ob in po rojstvu otroka
  • očetovski dopust = namenjen očetom, da lahko skupaj z mamo sodeluje in pomaga pri negi ter varstvu otroka v njegovi najzgodnejši fazi
  • dopust za nego in varstvo otroka = namenjen upravičencem (eden od staršev, pod dol. pogoji tudi stari starši), po poteku porodniškega dopusta
  • posvojiteljski dopust = namenjen posvojiteljem, da se lahko otroku v celoti posvetijo takoj po posvojitvi
Vprašanja Porodniški dopust Očetovski dopust Dopust za nego in varstvo otroka Posvojiteljski dopust
Kdo ima pravico do dopusta? – mati otroka
– oče (če mati umre, zapusti otroka ali če je nesposobna za delo)
– oče otroka (pravica je neprenosljiva) – eden od staršev
– oba starša (določita obdobja, kdaj kateri)
– stari starš (če ima mama pod 18 let in ima status dijakinje, študentke ter ga ne uveljavlja oče otroka)
– eden ali oba posvojitelja
– oseba, ki ji je otrok dan v varstvo z namenom posvojitve
Trajanje
dopusta
– 105 dni (če ga koristi mama)
– 77 dni (če koristi ga oče)
– 90 dni (15 dni v času od rojstva do otrokovega 6.meseca ter 75 dni do dopolnjenega 3.leta starosti) – 260 dni (možnost podaljšanja pri nedonošenčkih, dvojčkih, otrok potrebuje posebno nego, že imata dva ali več otrok) – 150 dni (če je otrok star od 1. do 4.leta)
– 120 dni (če je otrok star od 4 let do 10 let)
Potrebni obrazci -Vloga za uveljavljanje pravice do porodniškega dopusta,
-Potrdilo o predvidenem datumu poroda
-Potrdilo delodajalca o zaposlitvi
-Vloga za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta očeta
-Soglasje matere
-Podatki o plači
-Vloga za uveljavitev pravice do očetovskega dopusta,
-Potrdilo delodajalca o zaposlitvi,
-Izjava o varstvu otroka
-Podatki o plači
-Vloga za uveljavitev pravice do dopusta za nego in varstvo otroka ,
-Vloga za naknadno uveljavitev pravice do dopusta za nego in varstvo otroka,
-Izjava matere ali očeta, da uveljavlja pravico do DNVO sama,
-Dogovor staršev,
-Dogovor staršev in delodajalca,
-Obvestilo delodajalca o prenesenem dopustu
-Vloga za uveljavitev pravice do posvojiteljskega dopusta,
-Potrdilo delodajalca o zaposlitvi.